Sumara Aparecida Katruch de Souza (Professora-DESEC-UNICENTRO) sumarakatruchsouza@yahoo.com.br
Universidade Estadual do Centro-Oeste/Setor de Ciências Aplicadas
Palavras-chave: Responsabilidade Social, Profissional de Secretariado Executivo, Assessoria Executiva.
Resumo:
A presente pesquisa tem como objetivo perceber como os acadêmicos da disciplina de “Fundamentos de Responsabilidade Social e o Profissional em Secretariado Executivo” vem adquirindo e lidando com os conceitos de Responsabilidade Social e Assessoria Executiva, bem como o seu posicionamento neste mercado de trabalho.
Introdução
Os resultados apresentados neste resumo são parte integrante de um pesquisa qualitativa observacional realizada no curso de Secretariado Executivo sobre a temática da Responsabilidade Social.
A disciplina onde ocorreu a investigação foi a de “Fundamentos de Responsabilidade Social e o profissional em Secretariado Executivo” ministrada na primeira série deste curso na UNICENTRO no município de Guarapuava-PR. Assim, a pesquisa realizada tem como objetivo perceber como os acadêmicos da supracitada disciplina vêm adquirindo e lindando com as noções elementares da Gestão de Responsabilidade Social no funcionamento das empresas do século XXI, bem como o posicionamento deste profissional nesta política de gestão.
Para tanto , o relato de investigação aqui presente trata de dados preliminares de uma pesquisa em acontecimento relatando os principais conceitos acerca de responsabilidade social que foram apresentado pelos acadêmicos.
O presente trabalho está sendo desenvolvido desde fevereiro de 2009, quando se deu o início da disciplina de Fundamentos de Responsabilidade Social em Secretariado Executivo.
A técnica de pesquisa utilizada é a pesquisa exploratória com abordagem qualitativa, a qual está sendo realizada com observação participante e com método indutivo, com a finalidade de posicionar o aluno de Secretariado Executivo na Gestão de Responsabilidade Social, a qual está configurada de forma emergente no atual modelo empresarial.
O desenvolvimento da disciplina está em andamento, mas já possível perceber a sua evolução e a importância desta no curso de Secretariado Executivo. O curso do primeiro ano de Secretariado Executivo a qual é ofertada a disciplina de Fundamentos de Responsabilidade Social está com algumas propostas de projetos de Responsabilidade Social em andamento, dentre elas: arrecadação de livros, arrecadação de alimentos, oficinas pedagógicas, oficinas de artesanato, entre outros.
Os resultados preliminares da pesquisa bibliográfica assim reflete que a Responsabilidade Social está no dia-a-dia dos profissionais de Secretariado. As principais idéias de Responsabilidade Social até então vivenciadas pelos alunos observados podem ser resumidas em duas citações apresentadas a seguir . 1) A primeira está ligada ao conceito de Responsabilidade Social apresentada pelo Instituto Ethos. 2) O segunda está relacionado com o conceito de Assessoria citado por Nonato Junior. Entretanto, entende-se na definição do Instituto Ethos que Responsabilidade Social é :
...é uma forma de gestão que se define pela relação ética e transparente
da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo
estabelecimento de metas empresariais que impulsionem o desenvolvimento
sustentável da sociedade, preservando recursos naturais e culturais para
gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das
desigualdades sociais.
Frente à necessidade das empresas desenvolverem seus negócios de forma sustentável, torna-se indispensável o conhecimento do profissional de Secretariado Executivo no âmbito da Responsabilidade Social, pois são estes que estarão à frente das organizações pela sua característica de assessoramento. Nonato Júnior ( 2008, p. 157 ) conceitua o ato de assessor:
...no âmbito operacional, tácito, executivo, intelectual ou interdisciplinar.
...qualquer que seja a natureza da organização ou grupo em que participe,
profissional secretário se destaca como assessor – interligando realidades,
conhecimentos, pessoas, níveis hierárquicos ou inter-relacionados.
Conclusões
A apresentação da referida pesquisa se dá pela importância de apresentar a comunidade acadêmica os resultados já obtidos na disciplina de Fundamentos de Responsabilidade Social e o Profissional em Secretariado Executivo, bem como a sua relevância para este profissional.
Considerando que, estes acadêmicos poderão atuar como assessores na política de Responsabilidade Social.
Portanto, acredita-se que ao término desta pesquisa será possível apresentar dados concretos da relação entre a Assessoria Executiva e Gestão de Responsabilidade Social.
1. Instituo Ethos. Disponível em: http://www1.ethos.org.br/EthosWeb/pt/29/o_que_e_rse/o_que_e_rse.aspx. Acessado em 15.09.09.
2. Gil, A. C. Como elaborar Projetos de Pesquisa. São Paulo: Atlas, 2007.
3. Nonato Junior, R. Epistemologia e Teoria do Conhecimento em Secretariado Executivo. A Fundação das Ciências da Assessoria. Fortaleza: Expressão Gráfica, 2009.
4. Ruiz, J.A.Metodologia Científico.Guia para eficiência nos estudos. São Paulo: Atlas, 2006.
